Gesund führen

... die man Lernen kann! Erfolgreiche Unternehmen brauchen engagierte und gesunde Mitarbeiter. Längst ist "Gesundheit" die wertvollste Ressource im Wettbewerb. Alle Mitarbeiter, die mit Führungsaufgaben betraut sind, müssen bei ihrer Führungsarbeit zwei Herausforderungen meistern. Erstens: Sie müssen selbst über Gesundheitskompetenz verfügen, um im hektischen Arbeitsalltag gesund zu bleiben. Sie sind aufgefordert, aktiv an der eigenen körperlichen und geistigen Fitness zu arbeiten. Zweitens: Sie müssen ihre Führungsarbeit so gestalten, das die Mitarbeiter auf Dauer leistungsfähig bleiben, motiviert ihre Arbeit verrichten und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Gesundheitsorientiertes führen ist ein Grundbaustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Führungskräfte nehmen eine Schlüsselstellung ein, wenn es um den Erhalt und die Förderung der Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz geht.

Führungskräfte, die wissen, wie "Gesundes Führen" geht, erkennen sicher Überforderungsreaktionen von Mitarbeitern; sie haben den Mut, diese direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ernsthafte Erkrankungen und dadurch bedingte lange Ausfallzeiten können so wirksam verhindert werden.

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